Notre histoire

Découvrez notre parcours sur trois générations

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Première génération

Louis Draps lança sa première activité début 1900. Il débuta sur le marché bruxellois en ayant comme principaux clients l'état, les clients privés et le terciaire. Il se démarqua sur le marché grâce à la qualité et le résultat final des réalisations. Les bons contacts avec les clients et le respect des ouvriers a permis à l'entreprise de se développer. L'entreprise atteint une trentaine d'ouvriers.

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Deuxième génération

Philippe Draps, fils de Louis Draps, commença dans l'entreprise dès ses 25 ans. Il repris petit à petit les reines de l'entreprise. Il a poursuivi la culture de l'entreprise, tout en concervant la culture de l'entreprise et un soucis des détails implacable. Il fut rejoint par son fils Bernard, alors qu'il n'avait encore que 22 ans. Il le forma au métier avant de lui transmettre l'entreprise.

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Troisième génération

“J’accompagnais souvent mon père et mon grand-père pendant mon temps libre. Ce qui me plaît dans mon métier c’est avant tout le facteur humain. Certains ont commencé à se former dans cette entreprise comme stagiaire, ont été formé par les plus anciens et ont connu une progression énorme. J’ai un respect total pour mon équipe. La protection de l'environnement est importante pour moi. Je développe depuis les années 2000 des offres plus respectueuses via l'écoconstruction.”, Bernard Draps, gérant actuel.

Notre culture d'entreprise

Notre entreprise familiale est à dimension humaine. Nous investissons réellement dans la formation de nos ouvriers. Cela est crucial car ce sont les acteurs de terrain, ceux devant donner satisfaction à nos clients.
Si vous êtes compétent, respectueux, en phase avec notre culture d'entreprise et prêt à rejoindre notre équipe, contactez-nous !